识别 对齐 关键的战略变革驱动因素.
主持访谈,焦点小组 & 调查以确定 共同的主题.
准备计划初稿 社会化 而且 实施.
制定一个有动力的组织策略 非常高效。 而且 有效的结果.
计划启动会议(十一月至十二月).
Survey Data Collection (December); Market Analysis (November - January); Interviews 而且 Focus Group (December - February).
Facilitated Workshop (February - March); Test Preliminary Findings (February - March).
Socialize Plan (April); Draft 战略计划 (April - May); Strategic plan (May).
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